Parce que la professionnalisation des opérationnels devient aujourd’hui une nécessité, SoJurist réalise des formations à destination du personnel en charge de la direction et des ressources humaines.

Elle propose un panel de formations sur les thématiques classiques, inhérentes au droit du travail (embauche, vie et rupture du contrat de travail, gestion de la procédure disciplinaire, gestion du temps de travail, négociations collectives, etc…).

En fonction des besoins du client, SoJurist peut établir une formation sur mesure, répondant de manière spécifique aux nécessités de l’entreprise.

Quelques exemples de sujets de formation : 

  • La gestion du contrat de travail ;
  • La procédure disciplinaire ;
  • La durée du travail ;
  • Négocier avec ses partenaires sociaux ;
  • Conclure une rupture conventionnelle ;
  • Sensibilisation aux projets de restructuration ;
  • Optimiser ses coûts sociaux...

Enregistrés sous le numéro 11755302575 auprès la DIRECCTE d'Ile de France, nous sommes habilités en qualité d'institut de formation à délivrer à nos stagiaires des prestations au titre de la formation professionnelle.